Trainingsauslagerung
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Was ist Trainingsauslagerung?
Trainingsauslagerung bezeichnet die Praxis, externe Experten, Agenturen oder Dienstleister mit der Konzeption, Durchführung oder Verwaltung von Mitarbeiterschulungsprogrammen zu beauftragen, anstatt diese vollständig intern umzusetzen. Dadurch können sich Organisationen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und gleichzeitig von spezialisiertem Fachwissen, modernen Tools und umfangreicher Erfahrung profitieren, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.
Zentrale Bestandteile der Trainingsauslagerung
- Kursdesign und didaktische Planung – Entwicklung effektiver und ansprechender Lernkonzepte
- Content-Entwicklung - Erstellung von E-Learning -Modulen, Videos, interaktiven Quizformaten und Simulationen
- Durchführung von Trainings – Präsenzschulungen, virtuelle Klassenzimmer oder On-Demand-Digital-Learning
- LMS- oder DAP-Management – Verwaltung von Lernplattformen und Nachverfolgung des Lernfortschritts
- Bewertung und Evaluation – Messung der Wirksamkeit, Erstellung von Berichten und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
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