Digitalisierung des Onboardings

Digitalisierung des Onboardings bezeichnet den Prozess, bei dem klassische Onboarding-Abläufe durch den Einsatz digitaler Technologien modernisiert und optimiert werden. Manuelle und papierbasierte Aufgaben werden dabei durch automatisierte, digitale Systeme ersetzt. Ziel ist es, die Effizienz zu steigern, die Nutzererfahrung zu verbessern und neue Mitarbeitende oder Kunden schneller und reibungsloser in ein Unternehmen zu integrieren.

Digitalisierung des Onboardings umfasst in der Regel digitale Dokumentenverwaltung, elektronische Signaturen, virtuelle Schulungs- und Lernmodule sowie Echtzeit-Tracking von Fortschritten. Dadurch wird der Onboarding-Prozess transparenter, ortsunabhängig zugänglich und problemlos skalierbar – unabhängig von Unternehmensgröße oder Standort.