Denken Sie UNBEGRENZT, denken Sie digital mit

unseren digitalen Schulungslösungen!

CFO an CEO: „Was wäre, wenn wir invest in die Ausbildung unserer Mitarbeiter investieren und sie gehen?

CEO an CFO: „Was, wenn wir das nicht tun und sie bleiben?“

Digitale Schulungslösungen

Wir bieten umfassende digitale Schulungslösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Lernerfahrung zu modernisieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit jedem Kunden stelle ich sicher, dass jedes Projekt dessen individuelle Ziele und Herausforderungen widerspiegelt. Dadurch kann ich:

  1. Entwicklung einer personalisierten digitalen Trainingsstrategie auf Ihre Lernenden und Unternehmensziele zugeschnitten

  2. Bestehende Schulungsprogramme in ansprechende digitale Formate umwandeln

  3. Implementieren Sie LMS-Plattformen, die die Leistung verfolgen und messbare Ergebnisse liefern.

  4. Ermöglichung von geführten Lernprozessen und aussagekräftigen Analysen durch digitale Adoptionsplattformen (DAPs)

Mit unseren Dienstleistungen erwerben Sie das vollständige Eigentumsrecht an allen digitalen Schulungsmaterialien, einschließlich E-Learning-Modulen, Videos, Dokumenten und interaktiven Inhalten. Keine laufenden Lizenzgebühren. Keine Einschränkungen.
Sie erhalten eine vollständige und rechtmäßig erworbene digitale Lernbibliothek, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst.

Unsere digitalen Schulungsangebote im Detail:

1. Beratung im Bereich digitale Schulungen

Wechseln Sie von der Zuweisung von Schulungen zur Entwicklung von Fähigkeiten!
Strategieentwicklung für digitale Schulungen:

1. Digitale Schulungsstrategie für Ihr Unternehmen

2. Beratung zu geeigneten digitalen Plattformen und Tools (z. B. Lernmanagementsysteme, digitale Adoptionsplattfo

3.Beratung zu den Arten der zu verwendenden digitalen Inhalte (z. B. Videos, E-Learning-Module, interaktive Quizze)

4. Beratung bei der Festlegung des für die Ausbildungsziele am besten geeigneten didaktischen Modells

2. Schulung Digitalisierung

Wechseln Sie von der Zuweisung weiterer Schulungen hin zur Förderung eines tieferen Verständnisses!

Example of a dynamic and animated PowerPoint presentation.

Erstellung, Gestaltung und Vorbereitung von Schulungsinhalten

Stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungsinitiativen verständlich, effektiv und ansprechend sind. Mit unseren Experteneinblicken und Ressourcen vermeiden Sie häufige pädagogische Fallstricke und lernen die wichtigsten Elemente kennen, die das Lernen unvergesslich machen. Entdecken Sie unsere Artikelsammlung, um Ihr Wissen zu vertiefen und Ihren Schulungsansatz zu stärken.

Wir unterstützen Sie dabei, , die Wirkung Ihrer Lernprogramme durch bewährte digitale Schulungslösungen zu maximieren, die für mehr Klarheit, Konsistenz und Engagement der Lernenden sorgen.

1. Verbesserung der Schulungsinhalte und -präsentation

Wir optimieren Ihre Materialien durch effektives Instructional Design, eine verbesserte Inhaltsstruktur und eine moderne visuelle Präsentation. Durch die Optimierung von Design und Bereitstellung helfen wir Ihnen idas Engagement der Lernenden zu steigern, den Wissensrückhalt zu verbessern und die allgemeine Lernerfahrung in Ihren digitalen und Präsenzschulungen zu verbessern.

2. Erstellung von Drehbüchern und Storyboards 

Verwirklichen Sie Ihre Schulungsideen mit professionell erstellten Lehrskripten und Storyboards. Wir setzen Ihre Kurskonzepte und Lehrpläne in klare, strukturierte und ansprechende Erzählungen um, die ein effektives Lernen unterstützen. Unser Storyboard-Prozess gewährleistet einen konsistenten Ablauf, eine genaue Wissensabfolge und die Abstimmung mit Ihren digitalen Schulungslösungen.

3. Überarbeitung und Beratung der Kursbeteiligten zu didaktischen Themen

Erhalten Sie fachkundige Unterstützung bei der Verbesserung der didaktischen Qualität Ihrer Schulungsprogramme. Wir überprüfen Kursinhalte, Lehrmethoden und Lernpfade, um sicherzustellen, dass sie mit Ihren Lernzielen und Ihrer Schulungsstrategie übereinstimmen.

Wechseln Sie von der Durchführung von mehr virtuellen Sitzungen zur Verbesserung der Schulungseffektivität!
Ein Beispiel für ein animiertes Erklärvideo.
Entwurf und Umsetzung digitaler Schulungen

Wir übernehmen die komplette Implementierung Ihrer E-Learning-Module, einschließlich des Hochladens, der Konfiguration und der Integration in Ihr LMS. Dazu gehören die Einrichtung von Lernpfaden, das Testen der Funktionalität und die Gewährleistung einer reibungslosen, benutzerfreundlichen Lernerfahrung.

1. E-Learning-Schnipsel

2. Videoproduktion und -bearbeitung

3. Online-Tests und Quiz

4. Szenariobasierte Schulungen

5. Animationen oder Erklärvideos

6.Voice-over

7. Übersetzungen & Untertitel

3. Integration von Lernplattformen

Wir integrieren die digitalen Schulungsinhalte in das ausgewählte Learning Management System (LMS) oder die Digital Adoption Platform (DAP).

Wechseln Sie von mehr Software zu mehr Nutzen aus der Software!
Was ist ein DAP?

Digitale Adoptionsplattformen (DAPs) sind Tools, die Unternehmen bei der Einführung neuer Technologien unterstützen sollen. Diese Plattformen bieten In-App-Anleitungen, Schulungen und Support, um nicht nur die Benutzererfahrung zu verbessern, sondern auch die effektive Nutzung der Software sicherzustellen.

Diese Plattformen bieten verschiedene Funktionen, wie zum Beispiel:

1. In-App-Anleitungen

2. Tooltips

3. Umfrage

4. Analysen zur Überwachung der Nutzerinteraktion und zur Verbesserung der allgemeinen Akzeptanz von Softwaretools 

Die wichtigsten Ziele eines DAPs:

1. Verbessern Sie die Einarbeitung neuer Benutzer
2. Verbessern Sie die Benutzerinteraktion und Produktivität
3. Reduzieren Sie Schulungs- und Supportkosten
4. Beschleunigen Sie die Einführung von Software
5. Benutzerfehler minimieren und Datengenauigkeit verbessern
6. Erhalten Sie Einblicke in das Nutzerverhalten
7. Unterstützung beim Änderungsmanagement

 

Dienstleistungen im Zusammenhang mit DAP:

1. Beratung und Bedarfsanalyse

  • Dienstleistung: Erstberatung, um die Bedürfnisse, Ziele und die aktuelle Softwarelandschaft des Unternehmens zu verstehen.
  • Ziel: Passen Sie die DAP-Lösung an die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens an.

2. Plattformauswahl und Lizenzierung

  • Dienstleistung: Unterstützung bei der Auswahl des am besten geeigneten DAP auf Grundlage der Anforderungen und des Budgets des Unternehmens.
  • Ziel: Sicherstellen, dass die ausgewählte Plattform die erforderlichen Funktionen und Fähigkeiten für eine effektive digitale Einführung bietet.

3. Anpassung und Konfiguration

  • Dienstleistung: Anpassung des DAP an die Arbeitsabläufe, das Branding und die spezifischen Anwendungsfälle des Unternehmens.
  • Ziel: Sicherstellen, dass das DAP auf die individuellen Prozesse und Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten ist.

4. Integration in bestehende Systeme

  • Dienstleistung: Technische Integration der DAP in die bestehende Software und die im Unternehmen verwendeten Tools.
  • Ziel: Sicherstellung einer nahtlosen Funktionalität und eines reibungslosen Datenflusses zwischen dem DAP und anderen Systemen.

5. Erstellung und Verwaltung von Inhalten

  • Dienstleistung: Entwicklung von In-App-Anleitungen, Tutorials, Tooltips und anderen Schulungsmaterialien.
  • Ziel: Bereitstellung relevanter und nützlicher Inhalte für Benutzer, um das Lernen und die Akzeptanz zu erleichtern.

6. Schulung und Einarbeitung / Laufender Support und Wartung

  • Dienstleistung: Schulungen für Administratoren, IT-Mitarbeiter und Endbenutzer zur effektiven Nutzung des DAP.
  • Ziel: Alle Beteiligten mit dem erforderlichen Wissen und den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten, um die Vorteile des DAP optimal zu nutzen.

Was ist ein LMS?

Ein Learning Management System (LMS) ist eine Softwareanwendung oder webbasierte Technologie, die zur Planung, Umsetzung und Bewertung eines bestimmten Lernprozesses verwendet wird.

Es bietet eine Umgebung zum Erstellen, Verwalten und Bereitstellen von Bildungsinhalten, zum Verfolgen der Fortschritte der Auszubildenden und zum Bewerten der Ergebnisse.

Das Ziel eines LMS ist es, eine zentralisierte Plattform für die Verwaltung und Bereitstellung von Bildungsinhalten bereitzustellen, die es Pädagogen und Ausbildern erleichtert, ihr Publikum zu erreichen, und Lernenden den Zugang zu Kursen und deren Abschluss ermöglicht.

Hier sind die wichtigsten Ziele eines LMS:

1. Zentralisiertes Lernen
2. Optimierte Verwaltung
3. Nachverfolgung und Berichterstattung
4. Skalierbarkeit
5. Konformität und Zertifizierung
6. Anpassung und Personalisierung
7. Kosteneffizienz
Dienstleistungen im Zusammenhang mit LMS:

1. Beratung zur Ermittlung des geeigneten Lernmanagementsystems für Ihre geschäftlichen Anforderungen

2. LMS-Verwaltung und Support-Dienstleistungen: 

  • Hochladen und Strukturieren von Schulungsmodulen

  • Erstellen und Verwalten von Benutzerkonten

  • Bereitstellung von Benutzerschulungen und fortlaufendem Support

  • Überwachung und Berichterstattung über Lernfortschritte

3. Wir bieten Lizenzen und Benutzerkontenverwaltungsdienste für unser Lernmanagementsystem an.

4. Entwurf und Entwicklung von digitalen Schulungen, Online-Tests/Quizzen und Fragebögen, die mit Ihrem Lernmanagementsystem kompatibel sind

Bei Fragen oder für Demos können Sie sich gerne an mich wenden!
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