Kompetenzrahmen

Ein Kompetenzrahmen ist ein strukturiertes System, das die spezifischen Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Kenntnisse und Kompetenzen beschreibt, die Personen benötigen, um ihre Aufgaben in einer Organisation effektiv zu erfüllen. Er dient als Referenz für Rekrutierung, Schulung, Leistungsbewertung und Karriereentwicklung, indem er klar definiert, welche Kompetenzen für verschiedene Positionen und Hierarchieebenen erforderlich sind.