Training ROI (Return on Training Investment)

Training ROI (Return on Training Investment) bezeichnet die Messung des finanziellen Ertrags bzw. der Vorteile, die sich aus Investitionen in Mitarbeiterschulungsprogramme im Verhältnis zu den Kosten für deren Durchführung ergeben. Dabei wird bewertet, wie effektiv die Schulung Leistung, Fähigkeiten oder Produktivität verbessert und wie sich diese Verbesserungen in einen monetären Wert umrechnen lassen, um festzustellen, ob die Trainingsinvestition einen positiven wirtschaftlichen Nutzen für die Organisation erzielt. Kurz gesagt hilft der Training ROI Unternehmen dabei, die Wirkung und den Wert ihrer Trainingsinitiativen zu beurteilen, indem der erzielte finanzielle Nutzen mit den für das Training aufgewendeten Kosten verglichen wird.

Messung des geschäftlichen Mehrwerts, der durch digitalisierte digitalisierte Trainingsprogramme erzielt wird.